Статьи

Аутстаффинг: спасательный круг для организации или для чего необходим

Мечтаете сократить расходы на персонал компании? Ваше правильное решение это аутстаффинг персонала. Если говорить кратко, то аутстаффинг – это

  • оптимизация налогооблагаемой базы
  • сокращение трудозатрат кадрового отдела
  • защита от проверок госорганов.

Как это работает?



Допустим в Вашем штате 150 человек, из них 102 – иностранца. Значит, ваша кадровая служба составляет не менее 3-4 человек, каждый из которых не просто загружен бумажной работой, а что называется загружен по уши.

И вот приходит к Вам провайдер и берет на себя львиную долю работы отдела кадров. Фактически теперь у Вас в штате лишь пара десятков сотрудников, а остальные находятся в штате Аутстаффера.

Теперь Исполнитель занимается аудитом документов, кадровыми приказами, оформлением и увольнением сотрудников, больничными, отпусками, выдает справки сотрудникам, разбирается с проводками по зарплате, решает трудовые споры с сотрудниками, берет на себя все риски, связанные с проверками трудовой инспекции, миграционной службой, ФНС в аспекте отчислений всех необходимых взносов.

Заказчику остается заниматься только менеджментом своего персонала, оплачивать счет, а вся кадровая волокита – теперь на экстра-профессионалах.

В компании Fast Solution есть несколько вариантов работы данной услуги:


Стоимость наших услуг – от 3500 за человека.

За подробностями – обращайтесь к нам – https://www.fast-solution.ru/contacts